Jól halad a Melbourne-ben koronavírussal diagnosztizált Formula–1-es csapattag gyógyulása. Eközben a Pirelli egyik alkalmazottjánál is kimutatták a kórt.
A Formula–1-es szezonnyitó Ausztrál Nagydíj törlésében kulcsszerepe volt a McLarennek, a wokingi csapat ugyanis elsőként lépett vissza a versenyzéstől, miután egyik csapattagjuknál mutatták ki a paddock első pozitív koronavírus-tesztjét. Az érintett további tizennégy kollégájával együtt karanténban maradt Melbourne-ben.
A McLaren vezérigazgatója, Zak Brown hétfőn pozitív hírekkel jelentkezett a fertőzött, illetve a további karanténba zárt dolgozóiról. „Örömmel jelentem, hogy vírusfertőzött csapattagunk gyógyulása jól halad, már tünetmentes, és a karanténban lévő embereink is jól vannak” – idézi Brown szavait a Reuters. – „Fantasztikus, mekkora támogatást kaptunk világszerte a csapattársainktól, a partnereinktől, az F1-es közösség tagjaitól, valamint a rajongóktól. Mindannyiuknak köszönjük.”
Brown elárulta, hogy a csapaton belül már az Ausztrál Nagydíj előtt megállapodtak abban, hogy az első pozitív teszt esetén automatikusan kihagyja a futamot. Az elmúlt napokban Andreas Seidl csapatfőnök a helyszínen támogatta a karanténba zárt mclareneseket, nemrégiben tért vissza Európába, hogy megtervezze a következő hetek menetét.
A nap folyamán a Formula–1 hivatalos abroncsbeszállítója, a Pirelli is kiadott egy közleményt, melyben megerősítette, hogy egyik alkalmazottjának koronavírus-tesztje pozitív lett – írja a F1.com. A vállalat hozzátette, hogy a hatóságok tájékoztatása szerint az illető nem érintkezett olyan harmadik féllel, akinek megelőző lépéseket kellene tennie emiatt.
Fotó: Pirelli F1 Media
Írta: Kováts Olivér
Még több hírért, érdekességért lájkolj minket a Facebookon, és csatlakozz a Facebook-csoportunkhoz!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
